案例介绍：
刘某系某广告有限公司的董事长，该公司的印章自公司成立以来一直由刘某委托秘书陈某管理。2003年1月，该公司总经理孙某因办事需要，从陈某处取得印章，此后，孙某拒不将印章交还给陈某和董事长刘某。2003年2月，刘某以自己的名义向法院起诉要求判令孙某返还公司印章。后经法院审理认为公司印章的保管应当体现公司的意志，在公司董事会未就印章管理权作出决议之前，不能否认该公司总经理对印章的持有权，故驳回刘某的诉讼请求。
 
评析：
公司印章到底该由谁来管理，我国公司法未对此作出明确规定，但这一问题却是公司经营管理中常见的问题，实践中有迫切解决的必要。
一、在我国，有限责任公司和股份有限公司是具有独立法人资格的，而公司的印章上刻公司的名称,是对外代表公司的象征，对公司日常经营活动具有至关重要的意义，因此公司的印章的所有权无疑应该归属于公司本身。掌管公章的制度也应属于公司的基本管理制度。
二、我国公司法规定，股东会行使修改公司章程的职权。股东会作为公司的权力机构，当然有权决定由谁来掌管公司印章，同时可以以公司的章程加以明确。公司法规定，董事会对股东会负责，可以制定公司的基本管理制度，公司印章管理权的归属正属于此范畴。因此，在公司章程未明确管理权的情况下，董事会可以作出决议，来决定印章的管理权。公司法规定经理可以制定公司的具体规章，是指日常经营活动的具体规范，不能涉及印章的管理权。
具体到本案，该广告有限公司的公司章程未对印章的管理权作出规定，董事会也未对此作出决议，在这种情况下，董事长刘某作为公司的法定代表人当然可以掌管印章。然而，公司总经理孙某在一定程度上是公司的法定代理人，也有权掌管公司的印章。所以董事长起诉缺少法律依据。另外，董事长刘某以自己的名义起诉，未能体现公司的意志，也属于原告诉讼主体错误。